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iPad & iPhone im Business
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Sie haben intern alle Schritte erfolgreich absolviert und können Ihren Mitarbeitern nun auch den Mac als Arbeitsgerät anbieten. Damit haben Ihre Kollegen ab sofort die freie Wahl, für welches Notebook sie sich entscheiden! Das ist ein wesentlicher Meilenstein, damit die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden können und auch HR kann dies als weiteren Benefit für die externe Talentgewinnung nutzen.
Ganz unter dem Motto „Tue Gutes und sprich darüber“, möchten wir Sie bei der internen Mitarbeiterkommunikation unterstützen. Aus unserer Erfahrung ist es wichtig, die Mitarbeiter ausführlich darüber zu informieren und die interne Kommuninkation anhand eines Kommunikationsplans, der auf unterschiedliche Bereiche einzahlt, aufzubauen.
Schaffen Sie die Voraussetzung für den Erfolg mit einer klaren Strategie und mit Daten von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Informieren Sie alle über das Programm, indem Sie Kickoff-Nachrichten und Veranstaltungen nutzen.
Setzen Sie die Kommunikation mit existierenden und neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fort, um sie bei ihren Entscheidungen zu untersützen.
Das Mitarbeitererlebnis sollte so nahtlos und angenehm wie möglich sein.
Erleichtern Sie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen den Einstieg und unterstützen Sie sie bei der Lösung von Problemen, sobald diese auftreten.
Stellen Sie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Trainingsressourcen gebündelt und übersichtlich zur Verfügung.
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